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記者洪聖壹/台北報導
台灣三星稍早宣布,釋出「Samsung Galaxy Consultant 三星品牌服務顧問」職缺,前三個月培訓薪水保障4.5萬元,等同1.5倍社會新鮮人起薪,來聘請門市人員,並且強調有全方位的培訓計畫,讓民眾投身全球前十大最有價值品牌企業當中就職,名額只限 15 位,預計將於本月26日舉辦決選會。
三星電子開出相較一般新鮮人1.5倍薪資的優渥條件,讓員工更樂於工作。依照能力值給予新台幣32,000元起的薪資,若表現優異再加發每月績效獎金最高7,500元,相當於行政院主計處公布台灣社會新鮮人整體平均薪資不滿新台幣25,000元的1.5倍,員工績效獎金評估標準也有別於銷售業績訂定方式,採直屬主管評價及客戶滿意度做為衡量標準,將顧客服務視為重要考量,前三個月培訓期間保障薪資達新台幣45,000元。
此外,三星還強調有全方位的培訓計畫,包含CRM客戶關係管理、Sales銷售技能、Technology Know-how 創新科技新知等三大層面,除了培養顧問們專業硬實力外,還特別增設生活時尚、溝通技巧等課程,兼顧感性軟實力。訓練內容更是包羅萬象,在戶外教學中帶著旗艦產品旅行實測、實拍;參加國際級發表會、新品首發活動,看見不同的舞台;英、韓文語言課程,拉近與人溝通的橋樑;甚至邀請國際獲獎連連的知名咖啡大師教這些人如何手沖咖啡,詳細職缺內容,可參考104人力銀行。
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